Prot. n.2621\/II-10
\nAi docenti
\nAlle famiglie degli studenti
\nAl Personale ATA<\/p>\n
OGGETTO<\/strong>: INDIZIONE SCIOPERO ANQUAP INTERA GIORNATA DAL 16\/05\/2022 AL 15\/06\/2022.<\/p>\n Lo sciopero si svolger\u00e0 nei giorni dal 16\/05\/2022 al 15\/06\/22 per l\u2019intera giornata e interesser\u00e0 il personale Ata ed educativo, a tempo indeterminato e a tempo determinato , delle istituzioni scolastiche ed educative.<\/p>\n MOTIVAZIONI <\/strong><\/p>\n 1. Sospensione di qualsiasi prestazione lavorativa eccedente l\u2019orario d\u2019obbligo : no al lavoro straordinario; RAPPRESENTATIVITA\u2019 A LIVELLO NAZIONALE<\/strong><\/p>\n L\u2019associazione Sindacale ANQUAP non \u00e8 rappresentativa nel comparto Istruzione e Ricerca come da consultazione delle tabelle definitive relative al triennio 2019\/2021 dell\u2019ACCERTAMENTO DELLA RAPPRESENATTIVITA\u2019 triennio 2019-2021 , Pubblicate sul sito dell\u2019ARAN.<\/p>\n PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE<\/strong><\/p>\n Ai sensi dell\u2019art. 2, comma 2, del richiamato Accordo Aran, in relazione all\u2019azione di sciopero indicata in oggetto, presso l\u2019Istituto non sono state individuate prestazioni indispensabili di cui occorra garantire la continuit\u00e0.<\/p>\n Sulla base delle suddette informazioni, il personale Docente e ATA in servizio presso questo Istituto, \u00e8 tenuto a rispondere al form di google inviato all\u2019indirizzo di posta elettronica istituzionale naps860005@istruzione.it entro e non oltre le ore 13 del giorno 13\/05\/2022 nel rispetto di quanto disposto con nota MI n. 1275 del 13 gennaio 2021, affinch\u00e9 si possa provvedere ad eventuale riorganizzazione del servizio e a darne comunicazione ai genitori e alunni delle classi interessate tramite i comunicati alle famiglie tramite i comunicati del registro elettronico e sito web.<\/p>\n Napoli, 10 maggio 2022<\/p>\n Il Dirigente Scolastico (Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell\u2019art.3 comma 2 d.lgs 39\/1993)<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sciopero<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9,8,10,13,241,11,166],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.liceogalileinapoli.edu.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24720"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.liceogalileinapoli.edu.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.liceogalileinapoli.edu.it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.liceogalileinapoli.edu.it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.liceogalileinapoli.edu.it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24720"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.liceogalileinapoli.edu.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24720\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24723,"href":"https:\/\/www.liceogalileinapoli.edu.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24720\/revisions\/24723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.liceogalileinapoli.edu.it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.liceogalileinapoli.edu.it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.liceogalileinapoli.edu.it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n2. Astensione da qualsiasi prestazione lavora non espressamente prevista come compito delle mansioni da norme legislative, regolamentari e contrattuali;
\n3. Rifiuto di deleghe di funzioni dirigenziali, nomine a Rup e autorizzazione e all\u2019uso della carta di credito, in assenza del riconoscimento di uno specifico compenso: non si fa ci\u00f2 che compete ad altri se non si viene remunerato;
\n4. Rifiuto di prestazione connesse all\u2019incarico aggiuntivo nella seconda scuola.<\/p>\n
\n(Prof. Fabio Maria Risolo)<\/p>\n